2025 육아휴직 1년 6개월 vs 6+6 제도, 우리 집엔 뭐가 더 좋을까?

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육아휴직은 아이와 부모 모두의 삶을 바꾸는 큰 선택입니다.
2025년부터는 정부가 육아휴직 제도를 더 넉넉하고 유연하게 개편했는데요,
핵심은 크게 두 가지입니다:

• 한 명이 최대 1년 6개월까지 사용할 수 있는 장기 육아휴직 제도
• 부모가 함께 3개월씩 육아휴직을 나누는 6+6 육아휴직 제도

이 글에서는 각 제도의 조건, 급여, 장단점은 물론, 두 제도를 함께 활용하는 전략까지 자세히 알려드릴께요.

1️⃣ 육아휴직 1년 6개월

예전엔 부모 각각 1년까지만 육아휴직이 가능했어요.
그런데 2025년부터는, 조건만 맞으면 한 사람이 최대 1년 6개월까지 사용할 수 있어요!

육아휴직 1년 6개월 조건은?

• 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용하면
• 그중 한 명이 6개월 추가 연장 가능!

✔️ 엄마도 가능하고, 아빠도 가능해요
✔️ 단, 연장 혜택은 한 명만 받을 수 있어요

 

📌 예시

• 엄마가 3개월 + 아빠가 1년 6개월
• 또는 반대로, 아빠가 3개월 + 엄마가 1년 6개월

💰 급여는 얼마나 받을 수 있나요?

사용 기간	급여율	상한액
1~3개월	통상임금 100%	최대 월 250만 원
4~6개월	통상임금 100%	최대 월 200만 원
7개월~	통상임금 80%	최대 월 150만 원

 

📝 사후지급금이 사라져서, 이제는 매달 전액이 바로바로 지급돼요!
📝 분할 사용도 가능, 최대 4번까지 나눠 쓸 수 있어요

 

2️⃣ 육아휴직 6+6 제도

6+6 제도는, 엄마도 아빠도 첫 3개월간 급여 100%를 받는 구조예요.
“부모가 함께 육아에 참여할 수 있게 하자!”는 취지로 만들어졌죠.

육아휴직 6+6 조건은?

• 자녀가 만 12개월 이하일 때 육아휴직을 시작해야 해요
• 부모가 동시에 써도, 순차적으로 써도 OK!

💡 즉, 엄마가 먼저 쓰고 아빠가 나중에 써도 되고,
같이 쓰면서 아이를 함께 돌봐도 돼요.

💰 급여는요?

사용 기간	급여율	상한액
1~3개월	통상임금 100%	최대 월 250만 원
4~6개월	통상임금 100%	최대 월 200만 원
7개월~	통상임금 80%	최대 월 150만 원

 

✔️ 급여 혜택이 부모 각각에게 적용돼요
✔️ 초기 육아비 부담 줄이기에 아주 좋은 제도예요

 

🤔 둘 중에 뭐가 더 좋은 거예요?

정답은… 가족마다 다릅니다!
아래 비교표로 간단하게 정리해볼게요.

항목	육아휴직 1년 6개월	6+6 육아휴직
사용 기간	한 명이 최대 1년 6개월	부모 각각 1년씩 가능 (합산 2년)
급여 구조	6개월까지 100%, 이후 80%	첫 3개월은 부모 모두 100%
조건	부모 각각 3개월 이상 사용	자녀 만 12개월 이하 시 신청
추천 상황	한 명이 육아에 집중하는 경우	맞벌이 부부의 분담형 육아
사용 유연성	최대 4번 분할 가능	동일하게 분할 가능

💡 육아휴직 1년 6개월, 6+6 둘 다 쓰는 방법

맞습니다. 두 제도를 조합해서 활용하는 것도 가능합니다.
이건 정말 많은 분들이 놓치고 있는 팁이에요.

🎯 활용 예시

1. 먼저 부모가 각각 3개월씩 육아휴직 사용 (6+6 혜택!)
   • 자녀가 12개월 이하여야 합니다
   • 부모 각각 3개월간 급여 100% 받기
2. 그 다음 한 명이 육아휴직을 계속 연장
   • 이때는 1년 6개월까지 가능해요!

기간	엄마	아빠
1~3개월	육아휴직	육아휴직
4~6개월	없음	육아휴직 계속
7~18개월	없음	추가 연장 (1년 6개월 채움)

 

이렇게 하면, 급여 100% + 장기 사용 = 둘 다 챙길 수 있어요!

 

🧭 상황별 추천 가이드

상황	추천 제도
한 사람이 오래 육아 전념 예정	육아휴직 1년 6개월
부모가 번갈아가며 육아 계획	6+6 육아휴직
육아 초기의 경제적 여유가 필요	6+6 육아휴직
엄마는 짧게, 아빠는 길게 쓸 계획	6+6 후 → 아빠 1년 6개월 연장

📝 마무리하며

2025년 육아휴직 제도는 부모가 육아를 함께할 수 있도록 구조가 바뀌고, 경제적 부담을 덜 수 있는 지원도 늘어났어요.

• 하나만 쓰는 게 정답은 아닙니다.
• 우리 가족에게 잘 맞는 조합이 진짜 정답이에요.

지금부터 하나씩 계획해보세요. 아이와 함께 보내는 이 시간이, 앞으로 평생 기억에 남는 소중한 시간이 될 거예요.

 

📞 궁금한 점은 고용센터 1350 또는 고용보험 홈페이지에서 확인하실 수 있어요.

 

 

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